Concours de recrutement et biométrie: le Ministre du Travail et de la Fonction publique apporte des précisions…

Le ministre du Travail et de la Fonction Publique était ce jour l’invité du groupe Hadafo média (Espace Tv- Espace radio). Le recensement biométrique des agents de la Fonction Publique et le concours de recrutement de nouveaux fonctionnaires étaient au menu des débats.

D’entrée, le ministre Julien Yombouno a expliqué les raisons qui ont poussé les autorités actuelles à travers son département à engager la vaste opération d’assainissement du fichier de la Fonction Publique avec à la clé la biométrisation. « C’est après un constat très amer que le Président a instruit à mon équipe de procéder à l’assainissement du fichier. Nous avons constaté plusieurs anomalies à savoir :

La saturation du fichier, les fictifs, les doublons, le tripatouillage du fichier…À cause de toutes ces imperfections, nous avons décidé de procéder à l’assainissement du fichier dans le but de connaître l’effectif réel et fiable des agents de la fonction publique. Nous avons constaté que de 1994 en 2014, il y a eu une augmentation injustifiée de 60 mille agents de la fonction publique sans tenir compte des critères requis. C’était un recrutement frauduleux, le double emploi… C’est donc à cause de toutes ces imperfections que nous avons jugé nécessaire de procéder à l’assainissement du fichier ».

L’objectif de cet assainissement est d’avoir un fichier fiable, réel, sécurisé et assaini qui comporte moins d’anomalies. Tout cela ne s’est pas passé sans difficultés : « nous avons rencontré certaines difficultés: menaces de mort, problèmes matériels et budgétaires, des injures.  Malgré toutes ces contraintes, nous avons pu obtenir des résultats probants et satisfaisants » révèle Julien Yombouno.

Abordant le deuxième point de sa communication portant sur le recrutement des agents à la Fonction Publique, le ministre du Travail et de la Fonction publique ne tergiverse pas : « Le seul chemin approprié pour rentrer à la Fonction publique, c’est le concours ».

Pour cela, les besoins globaux en termes de chiffres sont 67.935 fonctionnaires.

Répondant aux questions de ceux qui se plaignent des difficultés liées à l’obtention des dossiers demandés, le chef du Département du Travail répond : « Les dossiers sollicités sont faciles à obtenir. Il suffit d’aller sur les lieux indiqués. Je travaille en synergie avec mes collègues des autres départements concernés pour faciliter l’obtention de ces documents ».

Sauf que, constate le ministre Yombouno : « je constate avec regret qu’il y a des gens qui commencent à saboter cette opération aussi comme ce fût le cas de l’opération de l’assainissement du fichier. Mais, je reste imperturbable ».

Source: Cellule de Communication du Gouvernement.