« Pourquoi l’idée de mettre les 10.000 fonctionnaires dans un stage à l’intérieur des casernes militaires ? Est-ce que c’est pour militariser l’administration ? NON. Qu’est-ce qu’on a découvert dans les casernes militaires surtout avec l’immersion que les ministres ont fait au camp de Kalako ? C’est un acte de formation et d’initiation à des valeurs fondamentales. Notamment l’humilité, servir et non se servir. C’était nécessaire.
Ce que nous avons connu jusqu’à présent montre l’indispensable impulsion qu’il faut orienter pour que nos administrations sachent qu’avant tout, il faut servir et non se servir. Parce que l’une de nos principales tares a été de se servir. Cela a empêché un pays qui aurait dû être la locomotive de l’Afrique de l’Ouest d’être parmi ceux qui sont en retard aujourd’hui. D’où la nécessité pour ceux vont entrer dans la fonction publique aujourd’hui d’aller à l’école de l’armée.
C’est ça la raison de cette mesure qui pourrait se généraliser au niveau de toutes les cohortes qui vont rentrer dans la fonction publique. Un État qui n’a pas une administration fiable ne peut pas défendre ses intérêts ».
Guineelive.com
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