La Chine, reine des mines en Guinée : des négociations dans l’impasse, une grève à la clé

Le reclassement des travailleurs conformément à l’arrêté en vigueur, l’absence de consensus autour de la simulation salariale ainsi que le paiement des salaires des travailleurs malades demeurent les principales pommes de discorde.

« Nous avions demandé que la direction accepte la simulation salariale effectuée au mois d’août et validée par l’Inspection générale depuis cette période, mais elle a refusé. La direction est venue avec sa propre simulation de salaire. Nous avons clairement dit que pour suspendre la grève, il fallait accepter cette simulation et payer également les salaires de nos camarades malades.

Ils avaient proposé des salaires pour différentes sections, mais malheureusement, la liste n’a pas été respectée. Les 66 personnes désignées comme chefs d’équipe doivent être rétablies conformément à l’arrêté 757 pour que la grève soit suspendue.

Nous sommes restés dans cette logique le lundi, le mardi et le mercredi, mais la direction a encore refusé le virement des salaires des travailleurs. Face à cela, nos camarades ont adopté une autre méthode en boycottant la salle de négociation afin d’exiger le paiement des salaires.

Nous constatons que les salaires et les négociations ne sont pas liés. Nous nous sommes encore rencontrés aujourd’hui, dans l’après-midi, avec la direction générale de CDM-Chine et l’Inspection générale, en présence de l’USTG et de l’UGTG, pour poursuivre les discussions. Mais puisque la direction générale n’a pas accepté de lever les points de blocage, la grève se poursuit. Il n’y a pas eu d’entente pour le moment », a expliqué le syndicat aux médias.

Aux dernières nouvelles, les sociétés minières, qui se considèrent toujours comme les reines des mines guinéennes, n’ont entrepris aucune action concrète pour faire évoluer la situation, et ce depuis le déclenchement de la grève le 26 janvier 2026.

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