Augmentation des salaires : Amadou Diallo de la CNTG pour le dépôt d’une plateforme revendicative au gouvernement
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Outre les centrales syndicales de l’éducation nationale, la Confédération nationale des travailleurs de Guinée (CNTG) se joint désormais au débat pour une augmentation salariale des fonctionnaires.
Une réunion du bureau confédéral de la CNTG s’est tenue récemment à la Bourse du travail. La CNTG entend, dans les prochains jours, interpeller les autorités sur la revalorisation des agents de la fonction publique.
Au terme des débats, le secrétaire chargé des négociations et des conflits, également président de la commission de négociations du mouvement syndical guinéen, Abdoulaye Barry, a souligné la nécessité de relancer le dialogue social autour de l’augmentation des salaires.
Il a notamment déclaré :
« Depuis 2023, les fonctionnaires n’ont pas négocié. Nous allons bientôt discuter de l’augmentation des salaires avec le gouvernement. Nous échangerons avec nos camarades du mouvement syndical guinéen en vue de l’éventuel dépôt d’une plateforme revendicative. Cela fait très longtemps que nous avons bouclé les 35 %, et les fonctionnaires n’ont bénéficié d’aucune augmentation des salaires indiciaires depuis lors.
Il y a également la Fédération de la santé de la CNTG qui travaille avec le gouvernement sur le statut particulier du personnel de santé. Cette question a été largement débattue. La Fédération de l’éducation collabore avec le SNE pour finaliser le statut particulier de l’éducation. La Fédération des mines, quant à elle, œuvre pour l’application de son statut particulier.
Ce sont là les principaux points sur lesquels nous sommes en train de débattre. »
Aux dernières nouvelles, la Confédération nationale des travailleurs de Guinée entend inscrire l’ensemble de ces revendications dans un document qui sera soumis très prochainement au gouvernement pour l’ouverture de négociations, à travers le dépôt éventuel d’une plateforme revendicative commune à l’ensemble du mouvement syndical guinéen.
Alkhaly Condé
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